Beschikbaarheid Opvragen

Altijd zicht op wie wanneer beschikbaar is

Kandidaten geven zelf door wanneer ze beschikbaar zijn. De datum staat meteen in je ATS.

Laat kandidaten zelf hun beschikbaarheid doorgeven

Niet wachten tot een recruiter belt: via een eenvoudige pagina geeft de kandidaat zelf door vanaf wanneer hij beschikbaar is. Een kant-en-klare toepassing van Profielverrijking.

Geef door via een simpele pagina

Eén klik vanuit de mail, datum aanduiden, klaar.

Werkt op elk toestel

Werkt vlot op smartphone, tablet en desktop.

Houd je data altijd actueel

De beschikbaarheid in je ATS klopt altijd.

Van sollicitatie tot weekstaten

Eén flow, veel toepassingen

  • Vraag beschikbaarheid op na een sollicitatie

    Een kandidaat solliciteert en geeft meteen zijn beschikbaarheidsdatum door. Zo weet je wanneer iemand kan starten en plan je het recruitmentproces beter.

  • Houd uitzendkrachten en je database actueel

    Vraag beschikbaarheid periodiek op en laat kandidaten hun datum zelf bevestigen of bijwerken. Wie zijn beschikbaarheid bijwerkt, komt meteen weer in beeld voor matching.

  • Gebruik dezelfde template voor weekstaten en meer

    Dezelfde flow zet je ook in voor andere processen, zoals het opvragen van weekstaten. De inhoud pas je eenvoudig aan op de toepassing.

Customize

Automatisch opvragen, automatisch verwerkt

  • Vraag op vanuit je ATS, per kandidaat of hele talentpool
  • Kandidaat krijgt automatisch een mail met unieke link
  • Datum wordt automatisch verwerkt in het ATS
  • Volledig in eigen huisstijl: kleuren, fonts en afbeeldingen
  • Ook inzetbaar voor weekstaten en andere processen
Hoe het werkt

Van vraag tot actuele datum in drie stappen

Volledig automatisch, van uitnodiging tot verwerking in je ATS.
Stap 1

Vraag op vanuit je ATS

Kies een kandidaat of talentpool, of stel een automatische herhaling in.
Stap 2

Kandidaat vult de datum in

Via een unieke link in de mail, op smartphone of desktop.
Stap 3

Automatisch in je ATS

De datum wordt direct verwerkt. Jij ziet altijd de actuele beschikbaarheid.
De voordelen op een rij

Wat je wint met beschikbaarheden opvragen

Actuele data, minder telefoontjes en een snellere match.

Altijd actueel inzicht

Je weet altijd wanneer kandidaten en uitzendkrachten beschikbaar zijn.

Automatisch in je ATS

Beschikbaarheidsgegevens worden zonder handmatig werk opgeslagen.

Geen gebel of gemail

Kandidaten geven hun beschikbaarheid zelf door.

Makkelijk aanpasbaar

Naar jouw werkwijze, huisstijl en andere processen zoals weekstaten.
Resultaten

Hoe onze klanten het klantenportaal gebruiken

Hoe clearXperts met een kandidatenportaal handmatig werk minimaliseert

Ontdek onze andere oplossingen

Ga meteen aan de slag met app templates

Kandidatenportaal

Digitaliseer al je communicatie en administratie met de kandidaat met een all-in-one kandidaat portaal.

Sollicitatiepagina

Hoog converterende sollicitatiepagina's mét formulier, gelinkt aan je ATS.

Profielverrijking Flow

Stel geautomatiseerd specifieke vragen aan de kandidaat om je database up to date te houden.

Klantenportaal

Versnel je communicatie en administratie met de klant met een all-in-one portaal voor je klanten.

Document Generator

Genereer foutloze documenten direct in je ATS.

Documenten Opvragen Flow

De snelste en veiligste manier om documenten automatisch te verzamelen.

Beschikbaarheid Opvragen

Met deze pagina laat je kandidaten hun beschikbaarheid doorgeven.

Kandidaat Voorstelling

Geef je klant een overzicht van de geschikte kandidaten per vacature en ontvang eenvoudig feedback.

Datakwaliteit Widget

Direct inzicht in hoe compleet je data is

Leveranciersportaal

Werk vlot met meerdere leveranciers tegelijkertijd: van vacatures delen tot kandidaten voorstellen.

Registratieformulier

Kandidaten schrijven zich zelf in via link of QR-code en staan meteen in je ATS en talentpool.

Vacature Voorstelling

Stel vacatures op maat voor, kandidaten reageren met één klik

FAQs

Minggo kan meer dan een FAQ kan vatten. Niet gevonden wat je zocht? Laat het ons weten!

Wat betekent beschikbaarheden opvragen?

Beschikbaarheden opvragen betekent dat je kandidaten automatisch vraagt wanneer ze beschikbaar zijn, zodat recruiters altijd met de meest actuele informatie in het ATS werken.

Hoe ontvangt de kandidaat de aanvraag?

De kandidaat ontvangt een persoonlijke link naar een korte flow waarin hij of zij beschikbaarheidsdatum, werkuren of voorkeuren kan doorgeven. Kandidaten laten inloggen is hierbij niet direct nodig.

Wordt de beschikbaarheid automatisch bijgewerkt?

Ja. De ontvangen beschikbaarheden worden automatisch teruggeschreven naar de juiste velden in je ATS.

Waarom is beschikbaarheden opvragen handig voor recruiters?

Recruiters hoeven minder heen en weer te bellen of mailen om te weten wie beschikbaar is. Ze kunnen sneller matchen en werken met betrouwbare kandidaatdata.

Kan ik de vragen aanpassen aan mijn proces?

Ja. Je kunt zelf bepalen welke beschikbaarheidsvragen je stelt en hoe de flow eruitziet, afgestemd op je doelgroep of type vacature.