Rapport: State of the Candidate Experience
Rapport over de krappe arbeidsmarkt: CEO's uit de recruitmentsector delen inzichten over technologie, snelheid en candidate experience.
De krappe arbeidsmarkt met grote personeelstekorten in bepaalde branches vraagt om nieuwe inzichten. In dit rapport delen CEO's van DAAN, Continu Professionals, VNOM, TechSharks, Talentus en tech-bedrijf DASH hun kijk op de arbeidsmarkt en de rol van technologie bij werving.
- Personeelstekorten zijn in veel sectoren niet nieuw; de acceptatie ervan wel
- Werkgevers moeten hun mindset verschuiven; de kernvraag wordt "Hoeveel wil je werken?"
- Snelheid in recruitment en de juiste vragen stellen zijn cruciaal bij schaarse contactmomenten
- Luisteren naar je doelgroep en de juiste tone-of-voice bouwen aan langdurige candidate retention
- Training en ontwikkeling vormen de weg om relevant te blijven op de krappe markt van morgen
Er is meer...
Nog niet uitgekeken?
Ontdek deze video’s en papers!
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.